招贤纳士
结构工程师
岗位职责:
1、通信设备的结构设计,输出2D/3D图纸、结构BOM文件;
2、图纸、技术文档整理、版本归档维护;
3、对接外部加工厂商,跟进零部件加工进度,把控加工质量;
4、样机装配、可靠性测试,解决加工、组装、测试过程中的各类结构问题;
5、完成结构模型的热仿真、力学仿真,优化设备散热与机械可靠性。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业;
2、2年及以上硬件产品结构设计经验,熟练使用2D、3D绘图软件;
3、熟练使用仿真工具,可以独立完成热仿真、力学仿真分析;
4、具备无线通信、微波射频类设备结构设计经验优先;
5、良好沟通能力,能够对接加工厂,独立处理结构落地问题。
招聘人数:2人
质量检验员
岗位职责:
一、来料品质检验(IQC)
1、物料全检与测试;
2、不合格品管控;
3、记录与反馈;
4、复检与追溯。
二、成品出厂检验
1、终检与合规性验证;
2、数据统计与分析;
3、异常处理与闭环;
4、硬件全检与故障定位;
5、质量文档体系建设;
6、跨部门协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、微波技术、自动化等工科背景优先;
2、3年以上硬件质量检验经验,有射频/微波器件检验经验者优先;
3、熟悉AQL抽样标准及基础统计过程控制(SPC)方法;能懂机械图纸或电子原理图;能熟练操作卡尺、千分尺、万用表等常用检测工具,会使用示波器、频谱仪、通信测试仪等测试工具;
4、做事认真负责,执行力强,具有责任心、耐心、诚信、细心等良好的品格;具备良好的沟通协调能力,推动跨部门解决问题;善于通过数据波动发现潜在风险(如批次偏移);要有一定的学习能力,快速掌握射频器件(如滤波器、功放模块)的检验要点。
招聘人数:2人
射频测试工程师
岗位职责:
1、根据产品规格、通信标准制定射频测试方案、编写测试计划与测试用例,独立搭建射频测试环境、完成仪器校准、工装夹具搭建调试;
2、使用频谱仪、矢量网络分析仪等仪表,完成有源/无源器件、射频模块、整机射频指标测试;
3、对测试结果进行数据分析,定位射频异常、超标问题,联合硬件、研发工程师开展debug,分析根因,推动问题闭环整改,输出测试报告与问题分析报告;
4、参与样机验证、小批量试产、量产测试支持;维护测试标准、操作规范、版本文档,管理实验室射频仪器,定期校验维护设备,保证测试可靠性;
5、支持产品认证预测试,提前排查射频指标问题,配合第三方认证测试工作;
6、持续优化测试方案、工装治具,降低测试损耗,缩短测试时间,完善射频测试体系。
任职要求:
1.、本科及以上,电子信息、通信工程、电磁场与微波技术、微电子等相关专业;
2、熟悉射频基础理论,看得懂原理图、PCB,熟悉射频各项指标含义;
3、能够独立操作各类射频测试仪器,具备射频链路调试、故障排查经验;
4、会Python/LabVIEW仪器自动化脚本优先;
5、了解无线通信标准,有芯片/功放/滤波器/终端整机射频测试经验优先。
招聘人数:2人
薪资福利包括:基本工资、岗位津贴、绩效工资、年终奖、五险一金、带薪假期、年度体检、节假日福利等。
简历投递:将个人简历发送至人力资源邮箱:hr@soft-hertz.com